人事档案管理子系统负责管理和员工基，包括个人、教育背景、工作经历、薪资等。通过该子系统，可以方便地查询和修改员工档案，实现人事集中管理和快速查阅。

人员管理子系统用于支持企业流程，包括发布需求、筛选简历、安排面试、录用员工等。通过该子系统，企业可以快速高效地完成任务，同时对流程进行可视化和数据化管理，提高效率和质量。

培训管理子系统用于管理企业培训计划和培训活动。它可以帮助企业制定培训计划、安排培训课程、管理培训资源，并对员工培训情况进行跟踪和评估。通过该子系统，企业可以提升员工综合素质和专业能力，提高组织竞争力和创新能力。